人力资源专员
面议
性别不限大专40岁以下经验不限
年终奖 医保 社保 节日福利 其他补贴
已有 351 人查看 发布时间:07月05日
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职位描述:
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、有相关人力资源岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、有相关人力资源工作经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
岗位职责:
1、负责招聘体系的建立、招聘渠道的开发及维护。
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。
3、负责招聘工作的实施开展,应聘者的通知、接待、面试,维护公司良好形象。
4、每月对人员流动情况进行信息收集,并做出流动性分析。
5、岗位信息的收集,完善岗位说明书并上报人力部经理审核;
6、完成上级布置的其他工作任务。
工作经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
岗位职责:
1、负责招聘体系的建立、招聘渠道的开发及维护。
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。
3、负责招聘工作的实施开展,应聘者的通知、接待、面试,维护公司良好形象。
4、每月对人员流动情况进行信息收集,并做出流动性分析。
5、岗位信息的收集,完善岗位说明书并上报人力部经理审核;
6、完成上级布置的其他工作任务。
工作地址:
谷城经济开发区管理委员2楼(三岔路)
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