岗位要求：
1、性别不限，35岁以下，本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业，3年以上企业、办公室管理工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

岗位职责：
1、协助总经理工作；
2、与公司内部各部门互相协调、高效完成各项工作；
3、负责及时传达总经理各项指示和落实具体工作的安排；
4、负责公司办公室行政、人事事务；
5、负责行政管理体系搭建、重要接待活动的组织。

福利待遇：
底薪4500+绩效工资+年终分红+五险+单休；