初冬时节，田间到处都是绿油油的蔬菜，满眼望去一片祥和的丰收景象。菜农们正在有条不紊地打理着自家的菜地，收割、打包，一颗颗新鲜的蔬菜。2022年12月1日上午智慧谷城新媒体公司为茨河镇开启一场“蔬”送温暖，“菜”暖人心的公益活动，公司在城关镇菜农地里采购1万斤蔬菜捐送给茨河镇，由工作人员分发居民手中。谷城疫情发生后，在县统战部、商务局，城关镇领导的支持下，连夜召集员工上班，利用公司软件制作和新媒体宣传的优势，快速搭建启动城区应急生活物资保障平台，助力谷城疫情防控生活物资保障，疫情期间共计线上销售6万斤本地蔬菜，并第一时间向城关镇，茨河镇，冷集中学共捐赠蔬菜近3万斤，以实际行动践行企业社会责任，用真情和爱心传递社会正能量，希望更多爱心企业或爱心人士参入进来，尽自己微薄之力，为谷城经济高质量发展注入新的力量。

    为提升我县焊工行业职工的技能水平和专业素养，11月18日，由中共谷城县委、县人民政府主办，县委组织部、县人社局承办，多职能部门联合协办，谷城人才超市策划执行的“匠心聚谷城·技能赢未来”2022 年“五县建设”职业技能大赛焊工（工业工匠）复赛、决赛在县劳动就业中心焊工实训基地成功举办。县委组织部、县人社局、县科经局等相关部门负责人出席活动。    竞赛以《焊工：国家职业技能标准》高级工的知识与技能要求为基础，以理论和实操相结合的形式，充分考验选手的基础知识、专业知识以及设备工具使用、焊接工艺应用和工件检测等实践操作技能，为参赛职工搭建了一个展示技能和学习交流的良好平台。    比赛现场弧光四射，焊花飞舞，选手们摩拳擦掌、各显身手，凭借自己多年的经验和专业知识，展现了熟练、高超的专业水准和操作技巧，赛出了风格，赛出了水平，充分展现了我县焊工行业职工优良的竞赛水平和积极向上的精神风貌，现场评委们从焊缝宽度、高度、平整度、美观度等多方面对参赛选手的焊接作品进行了综合评判，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名。 现场直击  本次竞赛进一步激发了一线职工钻研技能、苦练本领的热情，切实提高了焊工操作技能。通过比赛，营造了尊重知识、尊重技能、尊重人才的浓厚氛围，鼓励更多一线职工在“比、学、赶、超”中争当新时代好工匠。- END | 谷城人才超市 -

2022年11月16日上午，市委组织部人才办主任李勇带领考核组一行莅临谷城人才驿站开展考核工作。县委常委、县委组织部部长徐晓英陪同考核。市考核组一行对谷城人才驿站进行了实地考察，现场听取了驿站负责人陈义军对谷城人才驿站服务体系建设运营情况的介绍，随后市考核组考察了人才驿站客房住宿条件、设施配套情况等，考察完毕后进一步对城关镇中小企业服务发展中心谷城人才驿站分站开展调研。市考核组实地考察谷城人才驿站建设情况考核组一行在城关中小企业发展服务中心会议室召开了座谈会，会上，市考核组认真听取了我县人才驿站关于完善人才驿站服务体系、推进产业人才对接、构建人才体制机制、营造人才发展良好环境等方面的详细汇报， 考核组一行对谷城人才驿站的建设和运营给予了高度认可和肯定。市考核组在谷城人才驿站召开座谈会下一步，人才驿站将落实上级领导考察指导意见，进一步落实工作，继续完善硬件和软件的配套设施，把人才驿站打造成柔性引才、创新孵化、专业保障服务为一体的综合性人才服务平台，为谷城“五县”建设提供更强大的人才保障！为人才在谷城发展提供有温度的人才之家，让更多的人扎根谷城、发展谷城。

谷城人才超市     6月11日，各县市区人才超市负责人汇聚谷城，就人才超市各自实际情况，围绕人才超市开展人才工作情况、人才需求及下步打算等方面作了交流发言，讲做法、谈经验、说打算，推进人才服务工作。（城市企业发展服务中心会议室洽谈）交流探讨++     下一步，谷城人才超市将以本次人才学习交流为契机，继续加大对人才力量的挖掘，汇聚更多人才力量，全面助力谷城县“五县建设”高质量发展。

       9月30日下午，由中共谷城县城关镇委员会、谷城县城关镇人民政府主办，谷城县城关镇招商分局承办，谷城县智慧城市新媒体有限公司策划执行的城关镇2021年企业家座谈会暨招商引资项目签约仪式成功召开！广州市圆通速递公司、深圳湾科创服务有限公司、深圳市华鑫光电有限公司等50多家企业代表及海南大学公安处处长朱荣平、谷城县政府副县长周才磊、城关镇党委书记魏宏举、城关镇党委副书记、镇长马超等相关职能部门领导参加了此次座谈会。会议围绕企业如何发展、怎样服务企业发展、优化营商环境、完善政企沟通协商机制及重点招商引资项目签约等方面进行了深入交流！  县政府副县长周才磊在会上强调，在政府服务上，要全面优化营商环境；在企业发展上，要加快推动创新发展；在担当作为上，要切实扛起社会责任；在政企交往上，要构建“亲”“清”新型政商关系！城关镇委副书记、镇长马超 在会上致辞，提出要以更高的经济质量支持企业；以更实的产业政策助推企业；以更优的营商环境服务企业；以更美的城市面貌迎接企业；持续优化审批环境、市场环境、服务环境、法治环境，努力打造审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、企业获得感最强的营商环境。积极搭建政府与企业、企业家之间相互交流、共谋发展的平台。在与7家重点招商引资项目企业家代表完成项目签约后，企业家代表先后发言，就发扬奋斗精神、企业改革脱困、创新发展、做强民营企业等方面提出意见和建议，并对镇委镇政府正确的发展思路和担当干事的精神给予高度的赞扬。在听了企业家代表的意见和建议后，城关镇镇委书记魏宏举总结强调，要理清思路举措，全面提升招商引资和项目服务工作水平；要加强组织领导，以务实的作风推进招商引资和项目服务各项任务落地落实。下一步，将继续建立健全常态化企业服务机制，持续深化领导干部联系包保重点企业和重点项目工作制度，深入企业和项目建设现场，切实为企业解难题、促发展。另一方面也将从贴心服务的角度，用心用情倾听企业发展诉求，在宣传和落实惠企政策上加大力度，将好事做好，实事做实，不断提升市场主体满意度和获得感，为企业发展赋能，持续激发城关镇商业活力。

为深入贯彻落实上级残联对贫困残疾人开展实用技术培训的要求，着力提高残疾人的劳动技能，增强残疾人自立自强的能力，切实改善残疾人的生活水平，解决辖区残疾人朋友就业、创业。26日，谷城县残疾人联合会与谷城经济开发区残疾人联合会联合主办农村贫困残疾人实用技术培训班，残疾人实用技术培训班在谷城经济开发区管委会8楼举办，谷城人才超市全程策划执行。辖区内近100余名轻度残疾人和重度残疾人家属参加了为期2天的线上线下农村实用技术培训班。谷城县残疾人联合会党组成员、副理事长赵明合及谷城县残疾人劳动服务所所长安道兰；开发区投资发展办公室主任许文龙；开发区残疾人联合会主任刘进森、谷城人才超市负责人刘雪梅参加本次开班仪式。在开班仪式上，谷城县残联赵明合理事长讲到，残疾人事业是决胜全面小康的重要组成部分，要立足实际，提高思想认识，通过培训掌握实用技术，成为自食其力的劳动者和社会财富的创造者。提升培训质量，要严明纪律，加强培训管理，在授课的过程中，从实际出发，因人施教、注重实效，切实帮助学员们掌握实用技能，解决残疾人创业就业问题，带动更多残疾人增收致富。对积极参加此次培训的残疾人朋友们，能够在如此恶劣天气环境下仍然冒雨前来参加培训的学习进取精神表示非常感动，也诠释了身残志坚的残疾人朋友们坚定想要改善生活的决心，并鼓励学员们要端正态度、树立信心，利用此次培训，掌握现代化的种植生产技术，解决就业难题，发展生产，改善日常生活状况，提高生活水平。此次培训，谷城人才超市根据经济开发区自身优势，制订培训计划，谷城县农机推广中心高级培训师付清菊教授根据开发区农业结构特点，结合农村残疾人自身实际，通过图文并茂的教学方式、亲切自然的教学风格、通俗易懂的教学语言，把《贡米、优质水稻种植技术》课程用浅显易懂、通俗有趣的方式讲述，让学员们受益良多；理论课后，付教授带领学员们冒雨走进谷城县农科所实验基地实践学习，用理论结合实际的方式，让学员们把理论课程中无法理解的内容，融合到实际操作中去，这种多样化的教学模式也让学员们受益匪浅。培训受到了广大残疾朋友的称赞，大家纷纷表示，通过培训不仅掌握了实用技术，而且增强了自主创业、勤劳致富的信心。

2021年4月16日，石花镇政务服务中心陶宏波主任与谷城人才超市项目负责人一起深入湖北谷城泰隆水泥有限公司实地走访，与企业负责人武总进行座谈，就企业2021年发展情况、当前所遇到的困难、未来发展计划等方面进行了深入交流。陶主任表示，针对企业在市场开发、证件办理、优惠政策宣传到落实政务服务中心将按照镇政府的要求，为企业主动牵线搭桥、加快产业对接，主动协调督办、开辟绿色通道，积极为企业的高质量发展做好服务。走访的同时谷城人才超市的专业精准服务得到企业的认可，并为企业介绍信息化和工业化融合试点示范企业的项目申报要求及项目申报为企业发展带来的益处，听完超市负责人介绍，立即签订合作协议，由人才超市全程代办。2020年，谷城县7家企业由人才超市全程代办申报该项目，且申报成功，为企业共争取奖补资金近200万，谷城人才超市将持续以专业、精准、高效、创新的工作方法为谷城县各企业提供专业的服务。让企业腾出双手抓生产、促销售，减少企业的专项投入的同时收获最佳的效果！为企业服务，我们是认真的！

直播带岗让招聘触“网”可及，为解决企业用工短缺的问题，2021年4月14日下午3：00，谷城人才超市的企业直播招聘主播再次带着粉丝们深入中国人民保险综合服务保障处，了解企业文化、招聘岗位、薪酬福利、晋升机制等情况。从进入企业的大门开始，介绍到走廊尽头的最后一间办公室，再从上班时间聊到旅游团建。直播过程中，主播在介绍的同时，还会为求职者拓宽思路，争取机会，帮助大家更高效地作出选择。为求职者揭开保险行业的面纱，通过主播与企业人事部门的沟通，了解到目前正在招聘的有内勤、讲师、互动专员、外勤助理、经理助理等职位，原来保险行业不是所有岗位都“卖保险”，也有内勤和外勤之分，前台和后台的不同职能，所以在面试时也需要你清晰的表达你的求职意向，以便于企业人事部门的工作人员为你合理安排。通过直播的讲解，下播后不断有粉丝私信咨询：“有文员类职位吗？”“怎么联系？简历投到哪里？”“每天都直播吗？什么时间？”直播结束后，我们的工作人员对网友们的提问一一做了解答.谷城人才超市自开启网络直播招聘以来，为企业、为求职者搭建了新的沟通平台，让企业与员工隔空“对话”，解决了许多招工难、找工作难的问题，也让我们深深的感受到作为一个人力资源平台肩负的社会责任和身在其中的成就感、幸福感。创新也伴随着挑战，我们不惧挑战，更欢迎大家踊跃留言，给我更多、更好的建议和指导！