工作中，劳动者可能会遇到用人单位以一些不合理的理由要求其停止工作、解除劳动关系，却不向劳动者出具解除或终止劳动合同证明的情况。遇到这种情况怎么办？让我们来看看下面这个案例。案情简介小周在某酒店从事保安工作。2021年10月，酒店指责小周偷拿酒店餐具，小周否认，酒店也没有出示任何证据。2021年10月25日，酒店停止安排小周工作，结算了当月工资，要求其将工作服移交给酒店并回家。后酒店再未支付任何工资或生活费。小周提起劳动争议仲裁，要求裁决公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。在仲裁处理过程中，酒店未提交证据证明小周有偷窃行为，辩称只是让小周回家待岗，并不是解除劳动合同。仲裁委依职权向社保及就业管理部门调查了小周的社保费缴纳以及录用、退工情况，查明自2021年10月起，酒店已停止为小周缴纳社保费，并于当年10月29日办理了小周的退工手续。裁决结果仲裁委裁决酒店向小周支付违法解除劳动合同赔偿金。案情分析通常情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同，应当向劳动者出具解除或终止劳动合同证明，并为其办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，酒店虽未向小周出具解除劳动合同证明，却办理了停止缴费及退工手续，要求小周上交了工作服，结算了当月工资，足以认定劳动合同已经解除。如劳动合同未解除，即便酒店对小周作出待岗决定，也应支付生活费并缴纳社保费，但酒店均未履行上述义务。从上述行为可以看出，酒店已无继续履行劳动合同的主观意愿。综合上述原因，仲裁委未采信酒店关于劳动合同未解除的主张，认定双方劳动合同已解除。由于酒店未提交证据证明小周有偷窃或其他严重违反规章制度的行为，因此其解除劳动合同没有事实依据，仲裁委认定酒店系违法解除劳动合同，裁决其支付赔偿金。END

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会强调加快和加力实施宏观政策着力稳市场主体以稳增长保就业保民生5月18日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在云南主持召开座谈会，研究部署进一步稳增长稳市场主体保就业。5月18日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在云南主持召开座谈会，研究部署进一步稳增长稳市场主体保就业。新华社记者 饶爱民 摄东、中、西部和东北地区12个省政府负责人参加座谈会，其中10个省经济总量居全国前十位。云南省委书记王宁、省长王予波发了言，辽宁省长李乐成、江苏省长许昆林、浙江省长王浩、安徽省长王清宪、福建省长赵龙、山东省长周乃翔、河南省长王凯、湖北省长王忠林、湖南省长毛伟明、广东省长王伟中、四川省长黄强视频发言。李克强说，今年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各方面贯彻党中央、国务院部署，为稳经济做了大量工作，成果来之不易。头两个月经济运行平稳，但受新一轮疫情、国际局势变化等超预期因素影响，3月份以来特别是4月份部分经济指标明显转弱，一些重点地区更为突出，物流不畅，部分行业和企业困难加剧，经济新的下行压力进一步加大。我们要坚定信心，看到我国仍有1.5亿多户市场主体、有很强的韧性，当前物价总体平稳，我们一直坚持不搞大水漫灌，即使2020年疫情冲击最严重时也没超发货币，应对新挑战仍有政策空间。要正视困难、应对冲击，完整、准确、全面贯彻新发展理念，高效统筹疫情防控和经济社会发展，果断作为，加大宏观政策调节。已出台政策要尽快落实到位，中央经济工作会议和《政府工作报告》确定的政策上半年基本实施完毕；各地区各部门要增强紧迫感，挖掘政策潜力，看得准的新举措能用尽用，5月份能出尽出，确保上半年和全年经济运行在合理区间，努力使经济较快回归正常轨道。李克强说，要坚持用改革的办法解决前进中的困难，着力通过稳市场主体来稳增长保就业保基本民生，落实落细留抵退税减税等组合式纾困政策，让政策速享尽享。更加突出就业优先，着力支持市场主体稳岗，失业保险稳岗返还、留工补助、留工培训等政策要加大力度。引导金融机构对中小微企业和个体工商户贷款缓交利息。加大双创支持力度，强化高校毕业生就业创业服务，面向农民工扩大以工代赈。李克强说，要继续做好稳经济各项重点工作。确保粮食稳产和能源稳定供应，夯实稳物价和保障发展的基础。在做好疫情防控的同时，进一步畅通大动脉和微循环，打通物流和产业上下游衔接堵点，维护产业链供应链稳定。推动国企提升核心竞争力，以有效举措增强民企发展壮大的信心。支持平台经济、数字经济合法合规境内外上市融资，打造稳定透明、公平竞争、激励创新的制度规则和营商环境。城镇化是必然趋势，要稳地价稳房价，支持居民合理住房需求，保持房地产市场平稳健康发展。促进消费和有效投资，做好扩大开放、稳外贸稳外资工作。李克强说，要发挥中央和地方两个积极性。各地在稳市场主体保就业上有很多办法可用，要创造性工作。各部门要支持帮助地方解决困难和问题，形成稳经济合力。肖捷、何立峰参加。END

又是一年毕业季各大中专院校及广大应届毕业生：根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）要求，为准确高效做好2022年大中专院校毕业生档案接收、转递等相关工作，现将有关事项公告如下：一、明确档案接收单位应届大中专毕业生到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业的，转递至就业地或户籍地公共就业和人才服务机构；暂未就业的，转递至户籍地公共就业和人才服务机构。二、档案转递要求大中专毕业生档案应由毕业院校通过邮政机要通信或“邮政EMS标准快递”形式转递，档案涉密的应通过机要通信或派专人转递，严禁个人自带档案转递。三、网上办理方法大中专毕业生档案转递可在湖北政务服务网（http://zwfw.hubei.gov.cn/）或“鄂汇办”APP搜索“档案转出”完成线上办理。大中专毕业生需要依据档案记载出具相关证明的，可在湖北政务服务网（http://zwfw.hubei.gov.cn/）或“鄂汇办”APP搜索“依据档案记载出具相关证明”完成线上办理。四、提供免费服务上述业务均为襄阳市各级公共就业和人才服务机构提供的免费流动人员人事档案基本公共服务，无任何收费项目。“鄂汇办”APP请通过正规手机市场下载，谨防电信诈骗，以免造成不必要的损失。五、档案查询时间襄阳市各级公共就业和人才服务机构在接收档案后需完成档案整理及系统录入工作。因各毕业院校档案发出时间不一致，请各位毕业生及时登录支付宝“湖北智慧人社”中“全省个人档案查询”模块进行查询。附件：襄阳市及各县（市、区）公共就业和人才服务机构信息襄阳市人才中心??2022年5月20日??襄阳市及各县（市、区）公共就业和人才服务机构信息1.襄阳市人才中心联系电话：0710-3604913档案转寄地址：湖北省襄阳市襄城区檀溪路160号人社局9楼911档案室邮编：4410212.枣阳市人才交流服务中心联系电话：0710-6350551档案转寄地址：湖北省枣阳市民主路23号邮编：4412003.宜城市公共就业和人才服务局联系电话：0710-4225425档案转寄地址：湖北省襄阳市宜城市襄沙大道31号邮编：4414004.老河口市人才中心联系电话：0710-8223672档案转寄地址：湖北省老河口市秋丰路69号邮编：4418005.谷城县人事档案中心联系电话：0710-7234872档案转寄地址：湖北省襄阳市谷城县城关镇康乐路4号邮编：4417006.南漳县公共就业和人才服务中心联系电话：0710-5245190档案转寄地址：湖北省襄阳市南漳县城关镇学府路157号邮编：4415007.保康县公共就业和人才服务局联系电话：0710-5990982档案转寄地址：湖北省襄阳市保康县城关镇清溪路97号邮编：4416008.襄州区公共就业和人才服务中心联系电话：0710-2820171档案转寄地址：湖北省襄阳市襄州区台湾街44号人才中心604档案室邮编：4411009.襄城区公共就业和人才服务局联系电话：0710-2309661档案转寄地址：湖北省襄阳市襄城区环山路66号邮编：44102110.樊城区公共就业和人才服务局人才交流中心联系电话：0710-3823020档案转寄地址：湖北省襄阳市樊城区长虹路23号邮编：44100011.襄阳高新技术产业开发区社会保障服务中心联系电话：0710-3243575档案转寄地址：湖北省襄阳市高新区东风汽车大道15号高新区管委会办公大楼一楼邮编：44100412.襄阳东津新区（襄阳经济技术开发区）组织人事局联系电话：0710-3352801档案转寄地址：湖北省襄阳东津新区惠民路6号襄阳东津新区组织人事局就业创业科邮编：44100613.襄阳鱼梁洲经济开发区人力资源和社会保障局联系电话：0710-3431336档案转寄地址：湖北省襄阳鱼梁洲经济开发区绿洲大道26号邮编：441000END来源：人社服务员

点击上方蓝字关注我们吧           为积极应对疫情防控新形势，扎实推进2021年度“网上春风行动”，把援企稳岗政策落到实处，助推开发区经济发展。开发区人力资源和社会保障服务中心2月26日在谷城人才超市招聘网开展“2021年网上春风行动”直播送岗活动。  谷城县经济开发区组织骆驼集体华中股份有限公司等66家企业入驻会场，提供岗位602个，招聘人数3721个，求职者投递简历85份，达成初步就业意向60人。 湖北谷城东华科技有限公司 谷城县双银机械有限责任公司湖北美亚达新型建材有限公司 谷城县经济开发区人力资源和社会保障服务中心通过网络视频的方式，给求职者介绍公司情况和福利待遇，通过线上招聘，让务工人员能更加直观和企业面对面交流应聘到心仪的工作岗位，也提高了农民工的返岗复工积极性。 

随着“75后”占据高管席，“85后”成为中流砥柱，“95后”也逐渐进入职场。但是，越来越多的“95后”选择“慢就业”，甚至对按部就班工作失去兴趣。这类心态的出现，给负责招聘的人力资源部门（HR）带来巨大压力。                  谷城人才超市助力企业招募人才，开始将招聘主场搬至年轻人群聚集的地方，例如：直播平台，谷城人才超市开启了直播带岗模式。工作人员带领着主播一起回顾企业的发展历程。下午3：00，谷城人才超市的主播带着粉丝们，进入了企飞科技的大门。    在工作人员的带领下，边走边聊，给直播间的粉丝们带去企业的诚意和期望。在直播过程中，求职者也提出了最关心的“薪资”问题，企业也在直播里及时的予以回应，这就是互动的魅力！企业在直播间里向广大求职者们展示了员工的工作环境、休息区、食堂、宿舍等区域，表达对人才的尊重和迫切的渴望！  求职者在观看直播后也纷纷表示对这种新颖的招聘形式的赞同和更大的期望！ 谷城人才超市依然任重道远，在创新开拓的路上，我们还要走得更远、更好、更稳，为企业、为求职者提供更多优质服务！

2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业是哪些？哪些城市最缺这些人才？……快来看看 “2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行”与2020年第四季度相比本期“排行”有哪些特点？招聘需求和求职人数环比均明显上升，一季度人力资源市场活跃度明显增强，供求关系整体仍旧偏紧从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从四季度的141.8万人增加到166.5万人（增长17.42%）；求职人数从四季度的48.9万人增加到60.9万人（增长24.54%）；缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人（上升13.56%），首次突破100万人关口，居本排行发布以来的历史最高位；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）虽从去年四季度2.90下降至2.73（下降5.86%），但市场总体供求关系仍偏紧。制造业人才需求继续保持旺盛势头新进排行29个职业中，有20个与制造业直接相关，占比69.0%。其中与汽车生产、芯片制造等相关的职业需求明显上升，如“汽车生产线操作工”首次进入排行前十，“汽车零部件再制造工”“电池制造工”“印制电路制作工”“半导体芯片制造工”等职业新进排行。              服务业不同类别职业需求有升有降生活服务类职业需求有所缓解，“保育员”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等排位下降；与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大，“中式烹调师”“客房服务员”“前厅服务员”“餐厅服务员”等职业排位上升。此外，排行“前十”职业略有变化，本期“快递员”“汽车生产线操作工”“包装工”进入前十，“商品营业员”“车工”“焊工”退出前十。

谷城看点【落实党代会精神  推动高质量发展】日前，谷城县委常委、纪委书记许杰锋到经济开发区调研民营企业发展情况。许杰锋强调，民营企业要紧盯市场，谋划好2019年的发展规划，不断提升经营管理水平，努力把企业做大做强，为推动谷城经济社会发展作出新的更大贡献。【落实党代会精神  推动高质量发展】日前，谷城县委常委、组织部长李云到县编办调研。李云强调，谷城县编办要切实把思想和行动统一到上级的决策和部署上来，提前谋划，深入研究，精心准备，把各项工作做实做细做好。【落实党代会精神  推动高质量发展】1月11日，国务院农民工工作领导小组会议暨保障农民工工资支付工作电视电话会议召开。会议强调，要认真贯彻习近平总书记重要指示精神，按照党中央，国务院的决策部署，切实做好农民工工作，加大力度解决拖欠农民工工资问题。谷城县领导胡海洋等在谷城分会场参加会议。【落实党代会精神  推动高质量发展】1月11日，全省召开文化和旅游安全工作电视电话会议。谷城副县长雷晓红强调，要严格落实安全生产主体责任，织密扎牢安全生产防护网，确保安全工作万无一失。新春将至，1月13日，谷城县工商联组织五金建材行业商会深入石花镇邵楼村开展扶贫捐赠送温暖活动。县工商联党组书记刘世新，工商联主席张海彬，五金建材行业商会会长吕天兴等出席捐赠仪式。1月13日，在谷城县五山镇堰河村举行的"腊八节百家宴"活动中，数千名游客和村民一起欣赏传统文艺节目，体味民俗腊八。生活提示在寒冷的冬季里，要注意保健身体、御寒暖身。为了下一年度，预先贮存整年的元气。那么冬季如何养生呢？冬季养生小常识该注意哪些问题？1.保持室内空气流通。在冬季，人们习惯把房子的门窗关得紧紧的，这样会造成室内二氧化碳浓度过高，人在这样环境中会出现头昏、疲劳、恶心、食欲不振等现象。2.11点前睡觉是最好的补药。最简单、最便宜、也最好的进补是早睡，每天不晚于11点睡觉。3.早上吃“硬”，晚上喝稀。这里说的早吃“硬”，其实并不是指口感硬的东西，而是营养丰富、能量较高的食物。4.活动手脚，多慢跑。冬季保持适当的户外活动，有助于调节新陈代谢机能可先进行慢跑使身体微微出汗后，再进行高强度的健身运动。

谷城看点【落实党代会精神  推动高质量发展】1月10日，谷城县“干干净净过新年清洁家园回头看”暨城市管理”三大战役”工作推进会，在县宾馆小礼堂召开。会议要求，全县各地要按照“点对点、硬碰硬、实对实，有问题、有力度、有成效”十八字的工作要求，为全县人民努力营造一个干净、整洁、有序的春节环境。【落实党代会精神  推动高质量发展】为切实加大就业扶贫力度，去年以来，谷城县大力开发就业扶贫公益性岗位，安置建档立卡贫困户就业，调动他们就业的主动性和积极性，在全县形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条。1月10日是我国第三十三个110宣传日，谷城县公安局在全县开展了以“警民牵手110，共创平安迎大庆”主题的110系列宣传活动。

好消息中部县域经济百强谷城上榜！近日，工信部电子信息产业发展研究院旗下“赛迪顾问”县域经济研究中心发布了《2018中国中部县域经济百强白皮书》。先送上完整榜单（说明：表中的京山县目前改名京山市）中部百强县怎么评的？“赛迪顾问”县域经济研究中心以中部六省除市辖区以外共计489个县级行政区划为研究对象。中部六省（山西省、河南省、安徽省、湖北省、湖南省和江西省）县域人口占区域总人口的80%以上，县域国土面积占区域总面积的90%以上，地区生产总值占区域总值的一半以上。白皮书贴合《促进中部崛起“十三五”规划》战略布局，从经济规模、发展水平、投资强度、创新活力、收入水平、消费水平等维度，建立了中部地区县域经济发展的评价指标体系，综合评出中部百强县。总体情况如何？白皮书显示，中部县域经济呈现非均衡增长和不平衡增长态势。其中，“两湖一河”领跑中部县域。河南、湖南、湖北分别占中部百强34席、25席和18席，安徽以15席紧随其后，江西、山西分别占7席和1席。《白皮书》更多主要发现：县域经济高质量发展是实现中部崛起的现实基础、根本要求和必要手段。中部县域经济呈现非均衡增长和不平衡增长态势。“极化效应”和“涓滴效应”突出，“回流效应”和“扩散效应”初显，平衡发展是未来中部县域经济发展的主旋律。区域融合协同为县域经济发展提供新动力。城市群建设将县域经济连接贯通，为一带一路和长江经济带建设提供助力，促中部进县域经济双向外生发展。自身禀赋促进县域经济创新发展。县域经济主体自身禀赋迥异，发展条件和现状不尽相同，发展思路和发展模式存在差异。充分利用已有资源，开拓创新发展路径是中部县域未来的发展方向。下面来看看襄阳上榜的县市及排名枣阳市（第22名）老河口市（第71名）谷城县（第83名）宜城市（第92名）